2018蚌埠市保安服务有限公司招聘警务辅助人员70人公告

2018-09-30 18:42:59   来源:蚌埠人事人才网    点击:
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根据蚌埠市政府办公室《关于公安机关警务辅助人员管理实施细则的通知》等文件精神,受蚌埠市公安局委托,蚌埠市保安服务有限公司现面向蚌埠市区公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警),现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)面向社会、公开招聘;

(二)民主公正、竞争择优;

(三)统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及招聘人数

招聘辅警70名,岗位分类具体如下表:

岗位代码 岗位名称 报考专业 招聘人数
01 市政法委综治办辅警 专业不限 男3人
女2人
02 特警辅警1 专业不限 男25人
03 特警辅警2 专业不限 男15人
女10人
04 政务服务落地大厅辅警 专业不限 男10人
女5人

注:岗位代码02-03是为了便于面试组织而设置,人员录用后根据具体工作情况分配工作岗位。

三、招聘条件

本次招聘对象须符合下列条件:

(一)具有本市户口或持有本市居住证;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(三)具备高中(含中专或中技)以上文化程度,及履行岗位职责所需的工作能力;

(四)18周岁至35周岁(1983年10月12日以后<含当天>至2000年10月12日以前出生<含当天>);硕士研究生和博士研究生年龄可放宽至40周岁以下,以身份证年龄为准;

(五)身体健康,五官、体型端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,无明显疤痕,无明显生理缺陷及特征,无传染性疾病,双眼裸视力4.7以上,男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米,具备履行职责的身体条件。

(六)没有同时与其他用人单位建立劳动关系的;

(七)符合岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人及在校学生;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、吸毒或被强制戒毒、因违纪违规被开除辞退解聘的人员,受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员,不得从事警务辅助工作;

(六)法律规定不得报考的其他情形人员。

四、报名与资格审查

(一)发布公告

此次招聘由蚌埠市保安服务有限公司统一发布招聘公告,招聘公告在安徽公共招聘网(www.ahggzp.gov.cn)、蚌埠市人事人才网(www.bbrsrc.ah.cn)、蚌埠市保安服务有限公司网站(www.bbwzyy.5858.com)、蚌埠淮河晨刊上发布。报考人员如需咨询有关事项,可按照公告中公布的电话进行咨询。

(二)报名

1、报名采取现场报名的方式,统一报名时间为2018年 10月12日至10月15日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),逾期不再报名。每位报考人员限报1个岗位,报考人员所填信息必须真实、准确、完整。

2、报名人员携带与报考岗位相关的资料(本人有效身份证或居住证,学历证书、征信报告等有关原件及复印件),本人近期2寸免冠红底彩色证件照4张(请在照片背面清楚标注自己的姓名)。

3、资格初审。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,报考人员提交的报考信息必须真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试资格、聘用资格,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一律移交司法机关处理。

4、缴纳笔试费。缴费标准:参照安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定按45元/人标准收取笔试费用。

5、报考人数与招聘计划数的比例不得低于1:2,未达到比例的,相应取消或核减招聘岗位。

6、领取准考证,考生持本人身份证(代领需持两人身份证)和缴费收据于2018年10月18日至10月19日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),在蚌埠市人力资源产业园院内3号楼一楼(报名处)领取准考证,未按照规定时间内领取准考证者,取消考试资格。

(三)考试与测试

形式:考试分笔试、面试和体能测试。

1、笔试:考生携带准考证和有效身份证件按准考证上要求参加笔试,笔试具体时间和地点查询准考证。

(1)笔试科目及分值:笔试内容:《公共基础知识》包括:政治、法律、经济、人文、科技等,满分共计100分,采取闭卷形式进行,分数保留小数点后两位(后期分数计算一律保留两位小数)。

(2)公布面试入围人员名单:报考人员的笔试成绩在蚌埠市保安服务有限公司网站(www.bbwzyy.5858.com)公布。笔试后,分岗位按招聘计划总数1:2的比例确定面试入围人员,如最后一名成绩出现并列情况,一并进入面试。

2、面试:满分100分,根据招聘岗位情况,采取结构化面试,出2道面试题目,时长10分钟,面试具体时间和地点另行通知。

3、收取面试费。参照安徽省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,收取面试费用每人80元。

4、成绩合成

总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩

占60%,面试成绩占40%。按各招聘岗位计划数1:1.5比例确定入围体能测试人选。若总成绩最后一名分数并列,依次按笔试、面试成绩高低顺序排列,面试、笔试成绩均相同的并列人员,一并进入体能测试。

5、体能测试

此次体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》,测试男子1000米跑、女子800米跑,男子立定跳远、女子立定跳远两项,测试成绩合格者进入体检环节。体能测试具体时间和地点另行通知。经体能测试合格的考生,依据总成绩从高分到低分,按各招聘岗位计划数1:1比例确定体检对象。体能测试具体标准如下:

男子 女子
1000米 低于(含)4分25秒 800米 低于(含)4分20秒
立定跳远 2.29米 立定跳远 1.66米

(四)体检

体检标准参照《安徽省人民警察录用体检标准》执行。对体检结论有疑问者,自体检结果公布之日起3日内本人可以书面提出复检要求(不包括只允许当场复检的项目)。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理,费用另行通知。

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